Profitez réellement de vos congés
La gestion des demandes de congé de vos employés va au-delà de la simple approbation des vacances. Hiérarchisez les demandes, suivez les banques de temps et réassignez tous les quarts de travail impactés dans un seul processus intégré.
Propulse les opérations RH d’entreprises à succès
Gérez vos congés intelligemment
Fiez-vous toujours à des informations à jour en priorisant les demandes de congé des travailleurs. Suivez leurs banques disponibles et gardez une trace des vacances approuvées et en attente, ainsi que de leur impact sur votre capacité directement depuis vos écrans de calendrier.
Banques de temps dynamiques
Définissez des banques de temps dans Evolia ou connectez-les à votre paie pour obtenir des cumuls mis à jour après chaque période.
Suivi et priorisation des demandes
Restez juste et impartial avec les demandes de congé de votre équipe. Priorisez en fonction de l’ancienneté ou de la date de leur soumission.
Règles de congés
Fini les demandes de congé manquées qui peuvent entraîner des problèmes de réglementation du travail ou des pénuries de personnel.
Des milliers d'utilisateurs adorent Evolia!
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Ne laissez aucun quart vacant
Votre entreprise ne peut pas s’arrêter parce que vos travailleurs ont pris un congé. Et vous ne devriez pas avoir à doubler votre charge de travail de gestion à chaque fois pour arriver à combler le poste touché.
Au fur et à mesure que vous approuvez les demandes de congé, décidez comment les quarts doivent être gérés. Evolia les modifiera automatiquement. Une fois approuvés, les congés sont automatiquement ajoutés à vos feuilles de temps et transférés à la paie en même temps que les heures régulières de votre équipe.
Transformez vos quarts
Une fois la demande de congé approuvée, vous pouvez trouver un remplaçant, réassigner ou annuler le quart impacté. Le choix est le vôtre, le travail est le nôtre.
Ajustez la paie
Associez les congés et les absences à vos codes de paie. Synchronisez les banques et transférez les congés vers la paie via vos feuilles de temps Evolia.
Partage sécurisé
Consultez votre horaire pour un suivi immédiat de la disponibilité de votre équipe. Voyez qui est absent et disponible pour mesurer la capacité de votre équipe.
Les entreprises et les travailleurs avancent avec Evolia
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de retour sur investissement rapporté sur l’utilisation complète d’Evolia.
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moins d’absentéisme.
Evolia, votre ultime destination vacances!
Vos fériés ne doivent jamais être consacrés à l’ajustement de la paie ou à la gestion de temps en double. Décidez de vos règles de paiement des fériés. Attribuez-les à vos employés et à votre équipe selon vos besoins et laissez les indemnités de vacances se calculer. Tous les calculs peuvent s’adapter aux dernières heures travaillées par le salarié avant les dates fixées.
Indemnités liées au travail
Payez aux employés un pourcentage de ce qu’ils ont travaillé dans les jours précédant leurs fériés.
Rémunération fixe
Décidez d’un nombre d’heures fixes à payer pour un férié.
Verrouiller les horaires
Réassignez automatiquement les quarts et verrouillez les horaires afin que votre équipe puisse profiter pleinement de ses congés.
Gestion d'horaires intelligente
Temps & présences
Gestion des tâches
Communications internes
Recrutement