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Bassins de talents locaux
Publiez vos quarts de travail localement pour vous assurer qu’ils sont vus par des travailleurs disponibles et qualifiés. La carte de recrutement d’Evolia réduit le temps perdu à trier les CV non pertinents.
Recrutement par quart de travail
Publiez des quarts de travail, pas des emplois. Informez les candidats potentiels des exigences du poste avant qu’ils ne postulent. Cela garantira que votre nouveau travailleur est satisfait de son horaire dès le début.
Assignation directe des candidats
Lorsque les candidats postulent directement à vos quarts de travail, vous pouvez les trier directement par période choisie, les contacter et les assigner facilement à vos horaires une fois qu’ils ont signé avec vous.
Découvrez comment Evolia simplifie la gestion des horaires des employés
Nos fonctionnalités robustes et flexibles prennent déjà en charge des centaines d’organisations de tous les secteurs et notre équipe se fera un plaisir de vous aider dans votre mise en œuvre.
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