Logiciel de gestion des qualifications des employés

Assurez la conformité de vos lieux de travail avec une main-d'œuvre qualifiée

Assurez-vous que chaque employé assigné possède les certifications, compétences et formations requises. Suivez les renouvellements de certifications pour garantir la sécurité sur votre lieu de travail

  • Évaluation de 4,5 étoiles sur Capterra / 4.5-star rating on Capterra
Respect des certifications acréditations requises

Assignez vos employés en fonction de leurs qualifications

Identifiez et assignez automatiquement les employés ayant les certifications et compétences requises pour chaque quart!

Validation des assignations

Assurez un suivi de la validité des certifications de vos employés. Identifiez et assignez instantanément les employés disposant des certifications, compétences et formations nécessaires pour chaque quart.

Validité des certifications et accréditations

Assurez-vous de la validité des compétences gardez l'oeil sur les dates d'expiration et les renouvellements à venir.

Automatisez les qualifications requises

Définissez les qualifications nécessaires pour chaque poste ou lieu en quelques clics afin de vous assurer que tous vos horaires respectent ces exigences.

Suivi des qualifications

Planifiez la formation de vos employés en fonction des besoins de votre entreprise

Obtenez une vue d’ensemble des qualifications de votre équipe. Identifiez les lacunes et les renouvellements à venir, puis planifiez vos formations en conséquence.

Tableau de bord des certifications

Suivez les certifications actuelles de votre équipe, ainsi que les dates d'entrée en vigueur et d'expiration, dans un tableau de bord centralisé et facile à utiliser.

Suivi en temps réel

Filtrez vos employés en fonction de qualifications spécifiques. Surveillez les qualifications de vos employés et gérez facilement les expirations et les renouvellements.

Triez facilement

Classez vos employés par qualification, indiquez les dates d'expiration et gérez les renouvellements pour rester à jour. Définissez les qualifications requises pour combler vos quarts de manière automatisée et rigoureuse.

Une solution tout-en-un pour vos enjeux RH

Nos clients sont unanimes. Evolia simplifie leurs opérations.

Créez des horaires en fonction des certifications et des compétences, et évitez les biais de sélection.

Icône d'un calendrier avec une coche validée dans le bas à droite.

Améliorez l'efficacité de vos horaires

Laissez Evolia suggérer uniquement les travailleurs certifiés pour chaque quart ou utilisez les assignations automatiques pour éviter de devoir vérifier que chaque quart est assigné à un travailleur qualifié.

Icône d'une boîte en carton ouverte. Il y sort une icône d'un coche qui brille.

Augmentez la productivité de votre équipe

Priorisez les travailleurs les plus qualifiés lors de la création de vos horaires pour augmenter la productivité globale, ou associez-les à du personnel plus expérimenté pour les aider à développer leurs compétences.

Icône de localisation qui, dans son centre, se trouve une icône de check.

Assurer la conformité et la sécurité de vos lieux de travail

Déterminez les exigences dès le départ pour toujours avoir le personnel certifié requis sur place.

Principaux avantages des fonctionnalité d'Evolia

Une main tendue de côté, qui soulève une fenêtre de site web avec un écrou.
Indiquez les exigences de vos quarts
Icône d'un document officiel avec à droite une médaille.
Exigez des certifications pour certains postes
Une icône d'une personne avec en bas à droite, une médaille et en haut à droite, une liste de tâches à cocher.
Restez informés des renouvellements de qualifications
Fiche avec une liste à cocher. En bas, à droite, un coche de validation encerclé.
Documentez les qualifications de vos employés
Hiérarchie de trois blocs, l'un au-dessus de l'autre. Les trois blocs sont numérotés, de 1 à 3, du haut vers le bas.
Priorisez les assignations en fonction des compétences
Fiche avec une liste à cocher. En bas, à droite, une croix encerclé.
Identifiez les qualifications manquantes
Fiche avec un bouclier en haut.
Assurez la conformité de votre lieu de travail
Icône de filtres en ligne.
Filtrez vos employés par qualification

L’équipe RH peut valider aisément les poinçons pour simplifier certaines tâches manuelles au moment du traitement de la paie.

Julie Gagnon, Coordonnatrice des ressources humaines ADM Sport

L’accès facile aux coordonnées du personnel a facilité la communication avec les employés lors de situations urgentes.

Leah Dodyk, Directrice régionale des opérations FC Urgent Care

Evolia permet d’économiser du temps et de l’énergie, ce qui est très précieux de nos jours.

Nadine Côté, Directrice des Ressources Humaines Animalerie Dyno

L’utilisation des fonctionnalités de temps et présence mobiles a simplifié le suivi du temps à travers plusieurs emplacements, en plus de centraliser celui-ci en un seul compte Evolia. L’outil assure un suivi précis et rigoureux en plus de réduire les erreurs dans le traitement de la paie.

Bicycles Quilicot

La messagerie permet de centraliser nos communications avec les employés et collègues. Plus besoin d’utiliser diverses plateformes. Tout est maintenant à un seul endroit!

CIUSSS de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal

Les demandes de congés, les remplacements et les communications internes de type « Appel à Tous » sont simplifiés et améliorées.

Geneviève Lavigueur, Directrice des ressources humaines Le Chaînon

Avant de découvrir la facilité d’utilisation d’Evolia, nous n’avions pas réalisé à quel point nous perdions du temps et de l’énergie dans la gestion manuelle des horaires. Nous encourageons toutes les organisations hésitantes à l’essayer! Vous pourrez utiliser le temps ainsi gagné pour continuer à développer votre entreprise

Eva Mok, Directrice Créatif Medusa Entertainment

De la gestion des horaires irréguliers à la recherche de remplaçants et à l’automatisation de la paie, Evolia est devenue la solution qui a répondu à tous leurs besoins les plus pressants.

Amélie Beaumont, Présidente Yoga Fitness

La plateforme Evolia est particulièrement utile pour la création des horaires des nouveaux employés. La flexibilité de cette application est vraiment géniale. Nous n’avons plus de problèmes de communication avec les horaires : c’est devenu un automatisme qui permet d’éviter de payer quelqu’un trois heures pour être venu alors que son travail n’était pas requis.

Marie-Claude Hervieux, Coordonnatrice de la paie et des avantages sociaux Zoo de Granby