Evolia permet aux gestionnaires d’équipes de créer rapidement des horaires grâce à des modèles de quarts, des quarts récurrents et des outils d’édition. Ils peuvent ensuite automatiser l’attribution des quarts en fonction des règles internes définies par succursale, afin de s’assurer que chaque poste est confié au bon employé au bon endroit, optimisant ainsi les coûts de main-d’œuvre et les ratios d’assignation.
Oui. Evolia gère facilement les horaires flexibles et à temps partiel et les disponibilités variables grâce à ses fonctionnalités de planification intelligente. Les gestionnaires peuvent tenir compte des disponibilités de chaque employé, ajuster les quarts en temps réel et automatiser l’attribution des horaires pour répondre aux besoins changeants en magasin.
Oui. Evolia s’intègre avec la plupart des systèmes de paie et de SIRH, ce qui permet de synchroniser automatiquement les données d’horaires et d’éviter la double saisie. Cela assure une gestion fluide, précise et sans perte de temps. Découvrez les intégrations possibles.
Oui. Evolia peut être configuré pour permettre aux employés de pointer directement depuis votre système de point de vente (POS), facilitant ainsi le suivi des heures travaillées sans outils supplémentaires.
Evolia améliore l’expérience employé en vente au détail en offrant plus de flexibilité et de transparence. Les employés peuvent consulter leurs horaires en temps réel, échanger des quarts, soumettre leurs disponibilités et demander des congés directement depuis l’application. Cela leur donne plus de contrôle sur leur temps, réduit les conflits d’horaires et favorise un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Vous pouvez essayer Evolia gratuitement afin de confirmer que la plateforme répond à vos besoins. Le prix s’adapte ensuite à la taille de votre équipe et supporte la croissance de votre entreprise. Trouvez le meilleur forfait pour votre commerce de détail.