Recrutez et gérez
votre main d'oeuvre
Trouvez le plan le mieux adapté à vos besoins!
Nos plans sont conçus pour générer un retour sur investissement immédiat pour vos équipes. Simple, mais personnalisé pour répondre à vos besoins uniques en matière de main-d’œuvre. Recrutez et gérez vos équipes sur une seule et même plateforme!
Plan Essentiel
Gratuit
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos horaires, vos feuilles de temps et la communication avec votre équipe.
- Gestion des horaires et des feuilles de temps
- Poinçons web et mobile
- Gestion des disponibilités, vacances, congés et conflits d’horaire
- Gestion des remplacements automatisée
- Communication et annonces
- Recrutement*
- Section Carrières
- Gestion budgétaire
- Nombre d’utilisateurs illimités
- Support en 24 hrs
- Système de gestion des candidats ATS
*Des frais supplémentaires peuvent survenir lorsque vous dévérouillez un candidat
Plan Affaires
3.50 $**
Tous les avantages du plan Essentiel et encore plus pour simplifier et automatiser la gestion de votre main-d’oeuvre.
- Règles d’invitations avancées
- Segmentation et structure d’entreprise complexes
- Gestion automatisée des primes et du temps supplémentaire
- Gestion des tâches
- Auto-assignation
- Intégration à la paie
- Page de recrutement personnalisée
**par employé par mois.
Minimun requis de 20 employés
Plan Entreprise
4.50 $**
Tous les avantages du plan Affaires, une intégration à vos différents systèmes en place et toute la flexibilité requise pour s’adapter aux contextes les plus complexes.
- Intégrations multiples ou avancées
- Accès à l’API publique
- 1000 invitations à chaque quart
- Offre de services personnalisée
- et plus encore
**par employé par mois.
Minimun requis de 20 employés
Approuvé par les entreprises et source d’avantages pour elles
dans les domaines de la santé, de l’hôtellerie, du commerce de detail, du divertissement et du secteur manufacturier.
Vous ne savez pas par où commencer ?
Contactez un expert Evolia pour en savoir plus sur nos solutions et discuter de vos défis de gestion de la main-d’œuvre. Pas de vente agressive. Aucune obligation. Juste de précieux conseils pour que ça marche.
