Aller au contenu principal

Logiciel d’horaires et de gestion des quarts de travail

La façon intelligente de faire vos horaires

Créez vos horaires en quelques minutes, assignez vos employés, gérez les imprévus à la volée et laissez Evolia appliquer vos règles de paie et d’heures supplémentaires pour que l’horaire respecte vos budgets du premier coup.

Planifiez une démoEssai gratuit

Evolia — Logiciel d’horaires et de gestion des quarts de travail

Joignez-vous à plus de 13 000 gestionnaires qui récupèrent plus de 8 heures par semaine avec Evolia

4,6/5Plus de 6 000 avis

Gagnez des heures en automatisant

  1. Regagnez des heures chaque semaine

    Utilisez des gabarits d’horaires, planifiez des quarts récurrents et assignez vos employés selon les priorités de votre entreprise, ou laissez l’IA proposer les meilleures assignations. Les entreprises de 100 employés déclarent économiser plus de 8 heures par semaine après être passées à Evolia.

  2. Gardez vos budgets de main-d’œuvre sous contrôle

    Fixez des budgets de main-d’œuvre par équipe ou par emplacement. Suivez les coûts à mesure que les quarts sont planifiés et que les heures supplémentaires s’accumulent, et ajustez les horaires avant qu’il soit trop tard. Saisissez vos ventes ou vos réservations pour suivre la rentabilité de la main-d’œuvre.

  3. Offrez à vos employés l’horaire idéal

    Gardez vos employés mobilisés grâce au portail libre-service d’Evolia. Suivez les disponibilités et les préférences d’horaire et traitez rapidement les demandes de remplacement et de congé pour accommoder votre équipe en toute simplicité.

Plus de 6 000 avis

Découvrez comment Evolia a transformé le travail de milliers de gestionnaires

De la facilité d’utilisation de la plateforme au dévouement de notre équipe de soutien, Evolia aide les gestionnaires à optimiser leur gestion RH et à simplifier leur quotidien.

  • Capterra

    4,5

  • App Store

    4,6

    4,4 k évaluations

  • Google Play

    4,5

    1,84 k avis
    50 k+ téléchargements

  • 98 % de satisfaction des employés

    Les sondages internes de nos clients révèlent que plus de 98 % de leurs employés aiment utiliser Evolia et trouvent la solution intuitive.

Des horaires efficaces

La façon la plus rapide de créer et d’assigner vos horaires

Choisissez parmi de nombreux outils : glisser-déposer des quarts, copier-coller, gabarits de quarts et d’horaires, création de quarts récurrents ou réguliers.

Planifiez une démo

Evolia — Des horaires efficaces
  1. Horaires récurrents

    Créez des horaires fixes ou rotatifs des mois à l’avance. Ajustez-les au fil du temps pour accroître la prévisibilité tout en économisant des heures chaque semaine.

  2. Gabarits d’horaires

    Créez des gabarits selon la saison, le volume de réservations ou les événements spéciaux. Appliquez-les en un seul clic pour que vos horaires suivent la réalité changeante de votre entreprise.

  3. Ajustements en lot

    Vos prévisions et vos opérations vont changer. Pas de souci : reportez, réassignez, annulez ou dupliquez des quarts en lot en un rien de temps.

Attribution flexible des quarts

Des règles d’assignation adaptées à la complexité de votre équipe

Evolia garde votre processus de création des horaires conforme tout en vous donnant la souplesse qu’exige chaque situation. Créez des processus d’assignation robustes ou assignez les quarts selon le principe du premier arrivé, premier servi, selon ce qui convient à votre entreprise.

Planifiez une démo

Evolia — Attribution flexible des quarts
  1. Gérez plusieurs équipes et emplacements

    Bâtissez les horaires de chaque équipe et de chaque emplacement dans un même compte. Définissez les priorités d’assignation par groupe et suivez les budgets de main-d’œuvre par équipe, par succursale ou par contrat à mesure que les quarts se comblent.

  2. Respectez vos conventions collectives

    Définissez les priorités d’assignation pour chaque équipe, syndicat ou succursale. Evolia s’assure que les quarts sont offerts aux employés selon vos exigences et documente chaque offre à des fins de vérification.

  3. Candidatures aux quarts ouverts

    Laissez vos employés postuler à leurs quarts préférés et bâtir leur horaire idéal. Suivez leurs demandes et intérêts ou automatisez l’assignation entre les employés intéressés à l’approche du quart.

Application d’horaires en libre-service

Collaboration sur les horaires en temps réel

Gardez les membres de votre équipe informés dès la publication de leurs horaires. Les employés transmettent leurs disponibilités, reçoivent les notifications dans leur langue et confirment avoir vu leurs quarts, directement depuis l’application Evolia.

Planifiez une démo

Evolia — Application d’horaires en libre-service
  1. Disponibilités et préférences

    Mettez fin à la chaîne de courriels du style « qui est en congé vendredi prochain ? ». Les employés soumettent leurs disponibilités et leurs préférences dans l’application ; les gestionnaires voient les conflits avant de bâtir l’horaire, pas après.

  2. Avis automatisés

    Courriels ou notifications mobiles : Evolia transmet horaires, échanges et messages comme chaque employé le préfère. Offert en français, en anglais et en espagnol, pour que le personnel de première ligne n’ait pas à traduire.

  3. Confirmation de lecture des quarts

    Sachez toujours si un employé a vu le dernier horaire publié. Vous pouvez aussi exiger qu’il confirme avoir pris connaissance des quarts qui lui sont attribués.

  • « Je dirais qu’Evolia nous a permis de faire un important bond technologique en matière de planification de notre main-d’œuvre grâce à l’application offerte, mais également à l’aide du planificateur d’horaire. »

  • « Essayez-le. Ou à tout le moins, rencontrez-les. Nous étions sceptiques nous aussi au départ. La démonstration a suffi à nous convaincre. »

  • « Nous avons réalisé qu’il était temps de changer lorsque la gestion des horaires est devenue lourde et que les suivis demandaient énormément de temps aux gestionnaires. »

    Chaussures Yellow

    Lire l’étude de cas
  • « Le Zoo de Granby peut compter sur l’application Evolia pour obtenir des données en temps réel sur ses employés, accessibles partout dans l’enceinte du parc. »

  • « Ce qui prenait 40 heures en prend maintenant 3. »

  • « Plus de 85 % de nos employés ont constaté une amélioration directe de leur efficacité et de leur gestion du temps depuis l’implantation d’Evolia. »

    Centre culturel et sportif Regina Assumpta

    Lire l’étude de cas
  • « Evolia a permis un important gain de temps dans la gestion des horaires ainsi qu’un meilleur contrôle en temps réel de la main-d’œuvre et des budgets d’heures. »

    Chaussures Yellow

    Lire l’étude de cas
  • « Avant de découvrir la facilité d’utilisation d’Evolia, nous n’avions pas réalisé à quel point nous perdions du temps et de l’énergie dans la gestion manuelle des horaires. »

    Medusa Entertainment

    Lire l’étude de cas
  • « L’idée nous a d’abord semblé trop belle pour être vraie. Nous étions sceptiques. Mais après avoir exploré la solution, force est d’admettre que ça fonctionne réellement. »

  • « La gestion de la paie demande moins de temps, c’est plus simple. Le responsable de la paie fait valider les poinçons par les gestionnaires, lui permettant de gagner du temps. »

  • « Le club a choisi Evolia pour la souplesse de sa plateforme, ses options personnalisables et son service de soutien disponible et attentif. Le coût mensuel compétitif et la rapidité de mise en place ont également influencé la décision. »

    Vespra Hills Golf Club

    Lire l’étude de cas
  • « Avec Evolia, tout est plus rapide, plus clair et il y a surtout beaucoup moins d’erreurs. On passe moins de temps sur la logistique, ce qui nous permet de nous concentrer sur ce qui compte vraiment. »

    Autiste & Majeur

    Lire l’étude de cas
  • « Evolia nous garantit que les demandes de congés respectent les soldes disponibles, ce qui nous évite de nombreuses erreurs et allège la charge de travail des gestionnaires. »

  • « Evolia aide à créer une culture d’entreprise plus forte, car on peut vraiment mieux faire passer nos messages à l’ensemble de l’entreprise. »

    Bicycles Quilicot

    Lire l’étude de cas
  • « Il y a beaucoup moins d’erreurs dans les feuilles de présence et la paie. Cela me permet de me concentrer sur d’autres projets et d’être plus efficace et productive. »

  • « Après seulement 4 semaines, nous gérons une équipe d’environ 500 employés avec l’application Evolia. Il a fallu environ 2 semaines pour tester et implanter la solution, mais nous en sommes ravis, car nous économisons maintenant de 2 à 5 heures de travail par jour ! »

    CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal

    Lire l’étude de cas

Industries

Découvrez le succès de nos clients

Voici comment les grandes et moyennes entreprises utilisent Evolia du recrutement jusqu’au management.

Questions fréquentes

Beaucoup de gestionnaires perdent des heures chaque semaine à faire leurs horaires à la main. Chiffriers, post-its et appels de dernière minute mènent souvent à des erreurs, des heures supplémentaires ou des quarts non comblés. Un logiciel d’horaires automatisé comme Evolia prend en charge les tâches répétitives, pour que les gestionnaires se concentrent sur leurs équipes plutôt que sur leurs horaires.

Quand les besoins changent, vous pouvez reporter, réassigner, annuler ou dupliquer des quarts en lot. Les employés peuvent aussi demander un remplacement dès qu’ils en ont besoin, et Evolia avise chaque personne par courriel ou par notification mobile, selon sa préférence.

Définissez les priorités d’assignation pour chaque équipe, syndicat ou emplacement : Evolia offre les quarts selon vos exigences et documente chaque offre à des fins de vérification. Les employés peuvent aussi postuler aux quarts ouverts qui les intéressent.

Voyez comment Evolia s’adapte à votre réalité

L’un de nos experts se fera un plaisir de vous présenter les avantages d’Evolia en fonction de votre industrie et de vos enjeux particuliers.

Oubliez les présentations génériques : nous vous montrons la valeur réelle qu’Evolia apporte à votre entreprise.

  • Création d’horaires simplifiée et prise en charge complète de vos exigences d’affaires.
  • Suivi précis des heures travaillées et rapports d’absentéisme.
  • Calcul des données de paie et transfert en un clic : dépenses, primes, heures supplémentaires, congés et plus encore.

Demandez une démo!

Vous n’êtes jamais laissé à vous-même

Notre équipe du succès client est toujours disponible pour répondre à vos questions, préoccupations ou problèmes. Nos experts RH peuvent vous accompagner dans l’implantation d’Evolia, l’optimisation de vos processus RH, de paie et de recrutement, ainsi que dans l’utilisation continue de notre outil. Nous vous aiderons à résoudre vos problèmes rapidement pour que vous puissiez revenir à l’essentiel : la gestion de vos employés.