ConnexionLogiciel de rapports et d’analyse RH
Prenez des décisions RH fondées sur les données
Les fonctionnalités de rapports RH d’Evolia centralisent le suivi du temps, les coûts de main-d’œuvre, l’absentéisme et d’autres données RH clés, pour que vous puissiez en tirer des constats concrets et répondre à toutes vos questions RH.
Joignez-vous à plus de 13 000 gestionnaires qui récupèrent plus de 8 heures par semaine avec Evolia
Des données RH pour accélérer la prise de décision
Gardez le contrôle de vos coûts de main-d’œuvre
Partagez vos prévisions de ventes, fixez des seuils budgétaires et soyez alerté avant que les coûts ne dérapent. Evolia vous aide à garder vos horaires rentables.
Obtenez vos constats RH en quelques secondes
Consultez l’historique des congés avant d’approuver les vacances estivales ou validez l’assiduité passée avant d’assigner un employé à un quart critique. Ou récupérez simplement l’information nécessaire à vos évaluations annuelles.
Obtenez tous les rapports de temps dont vous avez besoin
Obtenez des données de feuilles de temps détaillées, créez des rapports récurrents personnalisés, envoyés chaque semaine à votre commis à la paie, et obtenez les données voulues là où vous en avez besoin.
Plus de 6 000 avis
Découvrez comment Evolia a transformé le travail de milliers de gestionnaires
De la facilité d’utilisation de la plateforme au dévouement de notre équipe de soutien, Evolia aide les gestionnaires à optimiser leur gestion RH et à simplifier leur quotidien.
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50 k+ téléchargements
98 % de satisfaction des employés
Les sondages internes de nos clients révèlent que plus de 98 % de leurs employés aiment utiliser Evolia et trouvent la solution intuitive.
Logiciel de rapports RH
Donnez à vos gestionnaires toutes les analyses RH dont ils ont besoin
Tirez profit de nombreux rapports, connectez Evolia à vos autres logiciels RH et extrayez les données nécessaires pour prendre des décisions RH plus éclairées en quelques minutes.
Rapports personnalisés
Téléchargez ou envoyez par courriel l’un des nombreux rapports offerts, ou créez le vôtre pour obtenir l’information qui pourra simplifier le suivi du temps et la production de rapports d’horaires.
Analyses avancées de l’absentéisme
Obtenez des données exhaustives sur l’absentéisme, les retards, les demandes de remplacement et les congés pris pour suivre l’assiduité. Evolia vous aide aussi à savoir qui est le premier à se porter volontaire pour pallier l’absence d’un collègue, qu’il ait obtenu le quart ou non.
Suivi des budgets RH
Démontrez le rendement de vos investissements RH
Fonction stratégique de l’entreprise, les RH doivent veiller à la rentabilité de l’entreprise et démontrer le rendement de leurs investissements. Evolia vous aide à y arriver.
Budgets de main-d’œuvre
Fixez des budgets de personnel par équipe, par emplacement ou par contrat. Suivez les assignations et soyez alerté lorsque vos gestionnaires atteignent certains seuils. Vous voulez garder les salaires confidentiels ? Les budgets peuvent aussi être établis en heures pour les gestionnaires de première ligne.
Ratios coûts de main-d’œuvre et ventes
Saisissez vos prévisions de revenus et vos données de ventes pour suivre vos ratios de coûts de main-d’œuvre et ajuster les horaires à venir en fonction de leur rentabilité.
Suivi des coûts par projet
Répartissez les heures payées entre des tâches et des projets à des fins comptables ou de facturation, ou simplement pour suivre la productivité grâce au module de gestion des tâches d’Evolia.
Industries
Découvrez le succès de nos clients
Voici comment les grandes et moyennes entreprises utilisent Evolia du recrutement jusqu’au management.
Questions fréquentes
Evolia offre de nombreux rapports prêts à l’emploi que vous pouvez télécharger ou envoyer par courriel, couvrant le suivi du temps, les horaires, l’absentéisme, les retards, les demandes de remplacement et les congés pris. Vous pouvez aussi créer vos propres rapports personnalisés pour obtenir exactement l’information voulue.
Oui. Les nombreuses intégrations offertes permettent de formater vos données de feuilles de temps selon les requis de la plupart des logiciels de paie. Vous pouvez ainsi télécharger un fichier préformaté pour votre solution de paie ou y transférer automatiquement vos données approuvées en un seul clic.
Fixez des budgets de main-d’œuvre par équipe, par emplacement ou par contrat et soyez alerté lorsque les gestionnaires atteignent certains seuils. En saisissant vos prévisions de revenus et vos données de ventes, vous pouvez aussi suivre vos ratios de coûts de main-d’œuvre et ajuster les horaires à venir en fonction de leur rentabilité. Les budgets peuvent être établis en heures si vous souhaitez garder les salaires confidentiels.
