Evolia & Folks
Evolia & Folks
Élevez votre gestion de la main-d’oeuvre : intégrez facilement Folks RH avec Evolia pour une gestion des horaires optimisée et une synchronisation des RH!
Folks RH, conçue pour les PME, s’intègre à Evolia pour centraliser les données RH et suivre efficacement les heures de travail des équipes. Cette intégration permet un partage rapide des absences, des congés et des dossiers des employés, avec une gestion automatisée des employés. Idéal pour les travailleurs par quarts, saisonniers ou payés à l’heure, il améliore la synchronisation des données, optimise le suivi des employés, réduit les doubles saisies des données et centralise vos RH, gestion de la paie et gestion des horaires.
Survol de la plateforme
Folks RH, c’est la plateforme RH québécoise qui accompagne les PME en croissance dans la structuration de leur gestion des ressources humaines. De l’accueil des nouveaux employés à la paie, en passant par le recrutement, l’évaluation des performances et l’analyse RH, Folks regroupe tout ce dont une entreprise a besoin pour professionnaliser ses pratiques RH, sans la complexité des grandes suites logicielles. Ses clients œuvrent notamment dans le manufacturier, la construction, le commerce de détail, les OBNL et les services professionnels.
Une solution abordable, intuitive et conçue pour les réalités des PME qui veulent passer au niveau supérieur.
Fonctionnalités clés:
- Gestion des employés
- Accueils et départs
- Analytique RH et KPI
- ATS (système de suivi des candidats)
- Gestion des performances
- Gestion de la paie
Intégration disponible
Principaux processus d’intégration pris en charge :
- Synchronisation des employés de Folks vers Evolia
- Synchronisation des banques de congé de Folks vers Evolia
- Synchronisation des demandes de congés d’Evolia vers Folks
Fonctionnalités et avantages
- Intégration transparente à Folks avec la synchronisation des données en temps réel.
- Retrouvez le temps perdu sur les tâches administratives en connectant Evolia à Folks
- Synchronisez automatiquement les données des employés entre les solutions.
- Folks propose une solution avancée de gestion des profils d’employés.
Détails de l’intégration
Champs synchronisés
Les données suivantes sont transférées de Folks vers Evolia :
- ← Synchronisation des employés (création + mise à jour)
- ← Numéro d’employé
- ← Prénom
- ← Nom
- ← Courriel
- ← Téléphone
- ← Adresse
- ← Date de naissance
- ← Date d’embauche
- ← Taux horaire
- ← Statut d’emploi
- ← Contacts d’urgence (primaire, secondaire)
- ← Langue de communication
- ← Statut d’emploi (actif/inactif)
- ← Structure (équipes, positions, lieux des employés)
- ← Banques de congé (heures)
- ← Temps supplémentaire
- ← Vacances
- ← Absences / maladie
- ← Personnels
Les valeurs des champs suivants sont transférées d’Evolia vers Folks pour demandes de congés:
Demandes de congés des 6 derniers mois, approuvées et pour les employés actifs
- → Vacances
- → Absences