Logiciel de gestion des congés des employés

Simplifiez la gestion des congés

La gestion des demandes de congé de vos employés va au-delà de la simple approbation des vacances. Hiérarchisez les demandes, suivez les banques de temps et réassignez tous les quarts de travail impactés dans un seul processus intégré.

Pour que votre entreprise continue d’être efficace, malgré des effectifs réduits.

  • Évaluation de 4,5 étoiles sur Capterra / 4.5-star rating on Capterra

Suivez facilement les banques de congés

Plus besoin de vous soucier des calculs complexes liés aux congés, aux vacances et aux soldes des banques de temps disponibles. Avec Evolia, restez informés des absences de vos employés en temps réel et assurez-vous d’approuver les demandes reçues dans le respect des soldes disponibles.

Misez sur des banques de temps dynamiques

Définissez des banques de temps répondant à vos besoins dans Evolia et approuvez chaque nouvelle demande avec l’information requise sous la main. Vos employés verront facilement leur solde de vacances et d’heures de maladie.

Synchronisez les congés avec vos logiciels de paie et SIRH

L’automatisation de la gestion des congés synchronise facilement les absences avec votre logiciel de paie et votre SIRH. évitant ainsi les erreurs de calcul et simplifiant le suivi. Cette synchronisation garantit une gestion fluide des ressources humaines et une meilleure organisation des horaires.

Suivez les banques de temps accumulées, les congés pré-approuvés et les soldes disponibles

Un bon suivi des banques de temps et des congés permet une gestion fluide des absences. Avec un outil centralisé, employés et gestionnaires optimisent la planification des horaires. Cela évite les conflits d’horaire, assure une répartition équitable des congés et facilite la conformité avec les politiques internes et légales de votre entreprise.

Une solution tout-en-un pour vos enjeux RH

Nos clients sont unanimes. Evolia simplifie leurs opérations.

Veillez à ce que chaque quart soit comblé malgré les absences et les congés de vos employés!

Ne laissez pas les congés perturber votre entreprise. Lorsque vous approuvez un congé, Evolia réassigne les quarts de travail, ajuste automatiquement les horaires et met à jour la paie, assurant un fonctionnement fluide sans travail supplémentaire pour vous.

Simplification des demandes de congés et d’absences pour vos employés

Offrez à vos employés un processus fluide et rapide pour soumettre leurs demandes de congés et d’absences. Avec un système centralisé et accessible en ligne et sur mobile, les employés peuvent vérifier leurs soldes de congés, inscrire leurs dates et soumettre leurs demandes en quelques clics.

Règles claires pour les demandes de congés

Evolia permet de personnaliser les critères de demandes de congés, d’encadrer le moment où ces demandes sont possibles, de permettre ou non les soldes de congés négatifs de les prioriser en fonction de la réalité de votre entreprise.

Gestion automatique de la réassignation des quarts de travail

Approuvez les demandes de congés et choisissez d’automatiquement trouver un remplaçant, de réassigner, d’annuler ou de laisser les horaires tels quels. Vous décidez, Evolia s’occupe du reste.

Les principaux avantages d’un logiciel de gestion des congés

Icône d'une balance qui porte deux autres icônes : une horloge et une pièce de monnaie.

Moins de risques d’erreur

Le transfert des heures de congé vers votre logiciel de paie classifie automatiquement les congés et les absences par codes de gains. Cela évite les erreurs de saisie et assure un calcul juste de la rémunération. En automatisant ces processus, vous gagnez du temps, réduisez les litiges liés aux erreurs de paie.

 

Calendrier avec des cases. L'une d'entre elles, celle au centre, est en forme d'étoile.

Plus de contrôle opérationnel

Suivez les congés et absences en temps réel. Grâce à une visibilité instantanée des congés et absences, vous pouvez mieux éviter le manque de personnel et assurer la continuité de vos opérations. Les feuilles de temps et la paie s’ajustent automatiquement pour que vous puissiez mettre votre énergie ailleurs.

Deux flèches qui tournent en rectangle arrondi.

Une meilleure expérience pour vos employés

Les employés apprécient la simplicité des demandes de congés. En plus, l’approbation des demandes se fait de manière plus équitable, en respectant l’ordre établi. Un pas de plus vers une plus grande satisfaction de vos employés et un climat de travail plus serein.

Gérez facilement les congés et indemnités liés aux jours fériés

Simplifiez la gestion des jours fériés! Evolia synchronise les données sur les régions et les catégories d’employés avec votre SIRH et votre logiciel de paie pour ajuster le temps travaillé et assurer une application juste des compensations et des primes.

Segmentez les calculs de fériés selon les régions et les catégories

Personnalisez les règles des jours fériés pour chaque catégorie d’employés et région et assurez-vous que les heures supplémentaires, les compensations et les primes sont correctement appliquées.

Synchronisez les jours fériés avec la paie

Associez les catégories de congés et les jours fériés aux codes de gains de votre paie et à votre système de gestion des ressources humaines (SIRH), et assurez-vous que toutes les données sont transférées entre vos systèmes.

Calcul en temps réel des fériés

Le calcul des jours fériés se fait en temps réel en fonction du temps réellement travaillé lors des semaines précédentes. Cette approche garantit que les employés bénéficient des indemnités fériées proportionnelles à leur présence au travail, tout en tenant compte des variations dans leurs horaires.

FAQ

Pour choisir le logiciel de gestion de congés qui convient le mieux à votre organisation, assurez-vous que l’interface soit facile d’utilisation pour les employés et les gestionnaires, que les fonctionnalités dont vous avez besoin soient présentes et que l’intégration soit simple avec votre SIRH et votre logiciel de paie. 

Dans le cas d’Evolia, la multitude de personnalisations possibles vous donne la flexibilité dont vous avez besoin. Chacun de nos clients a aussi accès en tout temps à du support.

Bien gérer les congés des employés est essentiel pour assurer un équilibre entre leur bien-être et l’efficacité de votre entreprise. Cela permet aussi aux employés de planifier leur vie personnelle sereinement. Pour l’entreprise, une bonne gestion des congés permet de réassigner efficacement les horaires, d’éviter les sous-effectifs de personnel et de garantir une productivité optimale.

La priorité est généralement établie par l’employeur et se base le plus souvent sur le type de poste, l’ancienneté, la hiérarchie, l’ordre de réception des demandes, etc. Il est important de communiquer efficacement et de manière transparente la priorité offerte afin d’éviter les conflits ou les déceptions.

Les absences étant imprévisibles, il est important d’avoir un logiciel de gestion des congés qui permet de les détecter rapidement afin de pouvoir remplacer l’employé au besoin. Il est aussi important de bien suivre les absences de chacun afin d’identifier les employés les plus souvent absents et de pouvoir les rencontrer ou prendre les décisions nécessaires.

L’accumulation de congés se fait le plus souvent au prorata des heures travaillées ou du salaire gagné à chaque paie. Les banques de temps se calculent directement dans le système de paie et le solde est affiché sur le talon de paie de chaque employé. Des congés peuvent aussi être accumulés par les employés effectuant des heures supplémentaires en fonction de la politique de l’employeur.

Le délai minimum pour demander un congé dépend de la période, du type de demande et du contexte. Un bon logiciel de gestion de congés permet de configurer ces contraintes.